Ergotep má nasazeny obchodní nástroje ISP, zavedeny principy ISP a naplňuje i ostatní společenské role. Čtyři milníky ukazují, že tlak na rozvoj personálu a nové obchodní akvizice mají přímou vazbu na obchodní efektivitu v ISP.
Vývoj celkového počtu zaměstnanců a z toho pozic "montážní dělník" v Ergotep d.i. v letech
Parametry přechodu zaměstnavatele OZP k ISP
Uvedená tabulka a graf prezentuje parametry přechodu Ergotep,d.i. z pozice pouhého zaměstnavatele OZP k plnohodnotnému integračnímu sociálnímu podniku (ISP).
| ROK | Celkový počet zaměstnanců k 31.12. t.r. | z toho počet zaměstnanců na pozici „montážní dělník“ |
|---|---|---|
| 2005 | 66 | 48 |
| 2008 | 114 | 66 |
| 2013 | 167 | 0 |
| 2015 | 244 | 0 |
