Na 70 pozvaných hostů dorazilo na seminář o Integračním sociálním podnikání - zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Na tuto akci pozval zúčastněné hosty předseda Senátu Parlamentu ČR Milan Štěch a předseda správní rady Ergotep CSR Institutu, o. p. s. Bc. Petr Herynek.
„Jak mohou nové sociální inovace pomoci v zaměstnávání OZP?“ Otázka, kterou hned v úvodu položil hostům PhDr. Vladimír Špidla, ředitel Masarykovi demokratické akademie a odborný garant projektu Ergoprogress.
Dále se svou keynote speech vystoupil hlavní manažer projektu Ergoprogress a výkonný ředitel Národního výboru Mezinárodní obchodní komory v ČR Mgr. Karel Machotka. Zaměřil se hlavně na prezentaci sociální inovace Ergoprogress REALISE THE CHANGE, která efektivně řeší přechod zaměstnavatelů OZP na integrační sociální podniky: „Inovace není nic, pokud se nešíří. Myšlenky šíří lidé, a právě díky jejich aktivitě a sdílení se dávají do pohybu a mohou něco změnit.“
Předseda družstva invalidů Ergotep Bc. Petr Herynek okomentoval aktuální legislativní dění, postavení a situaci integračních sociálních podniků ve společnosti.
Následovaly panelové prezentace partnerů projektu Ergoprogress. ABC servisu Pardubice,
s. r. o., Dřevovýroby Otradov, s. r. o., Pro – Charity, s. r. o., Sdružení Neratov, z. s., Symetrie,
s. r. o. a Zenové zahrady, s. r. o., kterou moderovali delegáti jednotlivých podniků.
V řízené diskusi se společně debatovalo o vlastních zkušenostech se zaměstnáváním a integrací OZP zaměstnanců s reprezentanty ministerstva práce a sociálních věcí, stakeholdery, představiteli veřejné správy a ostatních subjektů.
Celou akci uzavřel PhDr. Vladimír Špidla, slovy Napoleona Bonaparta: „Je potřeba udělat první krok, a pak se uvidí.“
Mgr. Herynková Pavlína
