Všeobecné zásady
-
1
Poskytujeme služby a vystupujeme tak, abychom vždy zachovali dobré jméno firmy a našich klientů.
-
2
Respektujeme lidi a prostředí kolem nás.
-
3
Chováme se zodpovědně vůči společnosti a snažíme se přispívat k rozvoji svého okolí.
-
4
Podporujeme charitativní a vzdělávací aktivity a veřejně prospěšnou činnost.
-
5
Chráníme svou nezávislost, řídíme se zákonnými normami a předpisy platnými v ČR a v zemích, kde podnikáme.
-
6
Obecně prospěšným cílem firmy je vytvářet vhodná pracovní místa pro osoby se zdravotním postižením, rozvíjet jejich profesní potenciál, zvyšovat prestiž práce osob se zdravotním postižením, naplňovat principy sociálního podniku a zvyšovat povědomí veřejnosti o přínosech sociální ekonomiky.
-
7
Vytváříme pracovní příležitosti pro osoby znevýhodněné na trhu práce a k tomu jim poskytujeme přiměřenou pracovní podporu.
Zaměstnanecké vztahy
Pro firmu Ergotep, d. i. má klíčový význam pevný vztah se zaměstnanci, jehož základem je vzájemná úcta a důstojnost.
-
1
Poskytujeme bezpečné a zdravé prostředí a stále usilujeme o jeho zlepšování.
-
2
Nepřipouštíme žádnou diskriminaci či obtěžování.
-
3
Ceníme si různorodosti našich zaměstnanců a považujeme ji za výhodu, kterou je nutné podporovat, rozšiřovat a efektivně využívat.
-
4
Zaměstnancům poskytujeme možnost, aby mohli vznášet oprávněné obavy a stížnosti svému nadřízenému, který zajistí řádné přezkoumání a vhodnou nápravu bez jakýchkoli postihů.
-
5
Dáváme svým zaměstnancům možnosti vzdělávání a školení, které podporují jejich odborný růst a budoucí plány pracovního rozvoje.
-
6
Zaměstnanci jednají s ostatními s taktem a pochopením.
-
7
Respektujeme důvěrné informace a zachováváme obchodní tajemství.
-
8
Nezneužíváme neveřejné informace.
Chování na našem trhu
-
1
Respektujeme dohodnuté smluvní podmínky.
-
2
S klienty a obchodními partnery jednáme vždy s respektem, čestně a zdvořile.
-
3
Nenabízíme jakékoli platby či odměny osobám nebo subjektům s cílem získat či udržet si obchodní výhody či příležitosti.
-
4
Nepřijímáme žádné nepatřičné platby nebo odměny, které by přiměly firmu jednat v rozporu se svými stanovenými povinnostmi.
-
5
Všechny finanční transakce jsou zahrnuty v účetnictví.
-
6
Dodržujeme platební morálku.
-
7
Naše IT postupy mají kontrolní a bezpečnostní prvky, které zajistí dostatečnou ochranu údajů našich zákazníků.
Životní prostředí
-
1
Neustále zlepšujeme pracovní procesy, plány, školení, tak aby nezasahovaly negativně do životního prostředí.
-
2
Do procesu environmentálního řízení zapojujeme své pracovníky, partnery a dotčené strany.
-
3
Usilujeme o to, aby škodlivé dopady z naší činnosti na životní prostředí byly co nejmenší.
Nabytí účinnosti v Proseči 18. 1. 2016
