Dle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti má každý zaměstnavatel s více než 25 zaměstnanci povinnost zaměstnat nejméně 4 % osob se zdravotním postižením. Za nesplnění této povinnosti je nutno uhradit odvod do státního rozpočtu (za rok 2015 ve výši 62 948 Kč za jednoho zaměstnance se zdravotním postižením).

 

Možnosti čerpání náhradního plnění u nás

Veškeré naše služby a produkty jsou poskytovány v režimu náhradního plnění, mimo jiné:

  • kompletní realizace věrnostních a motivačních programů
  • logistické služby na klíč

 

4 důvody proč čerpat náhradní plnění od Ergotepu

1
Vyberete si jakým způsobem chcete náhradní plnění čerpat. Možností máme dost.
2
Vysoký limit na jedno klientské plnění. Až 50.000.000 Kč.
3
Na zakázkách pracuje 300 zaměstnanců, z čehož je 84% OZP
4
Zasmluvníme a garantujeme předem dohodnuté objemy.

Pravidelně u nás čerpají.

tescoma 2csob 2cedokpostovni sporitelna